• 사업주 환급교육


  • 산업공통과정
    핵심만 콕 PLUS! 교육훈련과 사내강사 양성
    훈련등급 : B 등급
    환급 PC 모바일  

    총 16차시 / 17시간 교육과정

    장제욱, 김상배 강사

    과정목록


    수료기준 및 수강정원

    수강정원 총진도율 중간평가 최종평가 과제
    2,000 명 80% 이상 총 100점 /
    10% 반영
    총 100점 /
    70% 반영
    총 100점 /
    20% 반영
    반영된 평가 합산 60점 이상


    교육비 안내

    교육비 환급 : 우선지원 기업 환급 : 대규모
    (1,000인 미만)
    환급 : 대규모
    (1,000인 이상)


    • 과정소개
    • 강의목차
    • 학습후기

    과정소개

    인적자원개발을 위한 교육체계에 대해 자세히 알아보고 사내강사에 대한 역할을 제대로 파악할 수 있는 교육

    과정목표

    1. 인적자원개발을 위한 교육체계 수립의 주요 접근방법을 비교할 수 있다.
    2. 교육체계 수립 및 교육과정 개발, 평가의 프로세스를 단계별로 묘사할 수 있다.
    3. 성인교육에 대한 이해 및 사내강사의 역할을 인식할 수 있다.
    4. 최근 기업 교육 트렌드를 알고 준비 프로세스에 적용하여 진행할 수 있다.
    5. 사내 교육에 필요한 단계를 알고, 강의를 매끄럽게 진행할 수 있는 다양한 스킬을 적용하여 강의할 수 있다.

    학습대상

    기업체 교육담당자 및 사내강사
    사내 교육 기획, 작성, 실행 등 강사 역량을 강화하고 싶은 모든 임직원

    강의목차

    • 1 . 교육훈련의 입체적 이해
    • 2 . 교육 담당자와 성인학습의 특징
    • 3 . 역량과 역량 모델링의 이해
    • 4 . 교육훈련 전략과 교육체계 수립
    • 5 . 교육과정 개발
    • 6 . 교육성과 평가
    • 7 . 교육훈련 수요자를 매혹하는 방법
    • 8 . 교육훈련 성공을 위해 필요한 세 가지
    • 9 . 기업교육과 사내강사
    • 10 . 강의 준비 프로세스
    • 11 . 학습동기 부여
    • 12 . 효과적 강의 전개
    • 13 . 강사의 언어 커뮤니케이션 스킬
    • 14 . 강사의 비언어 커뮤니케이션 스킬
    • 15 . SPOT
    • 16 . 사내강의 만족도를 높여주는 꿀팁

    학습후기

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